Servidores concluem estágio probatório do Executivo Municipal

O Estágio Probatório é um período de adaptação onde será verificado o desempenho do servidor recém admitido, com duração de 36 (trinta e seis) meses a partir da data de sua entrada em exercício.

A noite do dia 14 de dezembro foi especial para a Administração Municipal, foi realizada a cerimônia de conclusão de estágio probatório de 15 servidores que ingressaram por meio do último Concurso Público da Prefeitura de Tupanciretã.

Os concluintes receberam da Comissão de Acompanhamento: Alia Sayed Rodrigues e Dejanira Klimick de Oliveira um mimo de lembrança pela conclusão, após o recebimento do mimo, cada servidor recebeu das mãos do Prefeito Gustavo Terra e de seus secretários municipais a portaria que homologa a conclusão do período de três anos de avaliação após a posse do seu cargo.

Com isso o servidor se torna apto a assumir seu cargo em caráter definitivo, como servidor efetivo do quadro de funcionários públicos municipais de acordo com a Lei Municipal n° 1838 de 25 de novembro de 1998, Decreto n° 1627 de 26 de novembro de 1998, artigo 41, parágrafo 4° da Constituição Federal, Lei n° 3320 de 2012 e demais legislações pertinentes.

A Administração tem a satisfação de parabenizar a cada servidor que concluiu com sucesso seu período de estágio probatório, e estima que a mesma dedicação e comprometimento acompanhem toda sua jornada de servidor público.